Artikel der Woche: Flexibilität wird in Zukunft noch wichtiger

Veränderungsbereite MitarbeiterInnen werden in Zukunft mehr denn je gebraucht – dies ergab eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Consult.

Die schnelllebigen Entwicklungen sorgen dafür, dass Unternehmen im Rekruting-Prozesse nicht mehr nur nach Fachkenntnissen suchen, sondern vermehrt ein Augenmerk auf soft skills, wie etwa die Flexibilität der MitarbeiterInnen legen.

Laut der Studie besteht in diesem Bereich allerdings noch Nachholbedarf.

Den kompletten Artikel von Senta Gekeler im Human Ressources Manager findet ihr hier.

 

Artikel der Woche: Brauchen Unternehmen überhaupt noch Führungskräfte?

„Der Chef bin ich – und ganz am Ende kommen die Anderen!“ Genau diese Einstellung sollte eine gute Führungskraft vermeiden.

Laut einer Gallup-Umfrage haben 14% der Mitarbeiter bereits in Gedanken gekündigt und sehen ihren Chef eher als eine Art „Feldwebel“ – Grund dafür: fehlende (emotionale) Kompetenzen von Führungskräften.

Autoritäre Führungsstile sind Ist Führung jetzt also obsolet und die Selbstorganisation von Team die Lösung allen Unheils?

Dieser Frage geht unser Artikel der Woche, veröffentlicht in der Gründerszene , auf den Grund.